Terveydenhuollon rekrytoinnissa toimialaosaamisella on suuri merkitys. Medikaislan tiimissä terveydenhuoltoalan tuntemus yhdistyy vahvaan rekrytointiosaamiseen ja ymmärrykseen alan ammattilaisten sekä työnantajien tarpeista. Tässä esittelyssä tutustumme rekrytointikonsultti Laura Ruotaseen, jolla on monipuolinen tausta sosiaali- ja terveydenhuollosta, henkilöstösuunnittelusta sekä resurssinhallinnasta.
Olen Laura, Medikaislan terveydenhuoltoalan rekrytointikonsultti ja vastaan lääkäreiden rekrytoinnista Suomessa. Työssäni yhdistän vahvan toimialaosaamisen käytännön rekrytointityöhön. Pitkä kokemukseni sosiaali- ja terveydenhuollosta auttaa minua ymmärtämään sekä työnantajien että terveydenhuollon ammattilaisten tarpeita. Tunnistan erilaisiin tehtäviin sopivaa osaamista ja autan löytämään ratkaisuja, jotka tukevat sekä organisaatioiden että työntekijöiden tavoitteita.
Ennen siirtymistäni rekrytointialalle työskentelin terveydenhuollon hallinnollisissa tehtävissä erityisesti resurssinhallinnan ja henkilöstösuunnittelun parissa. Kokemukseni henkilöstöresurssien koordinoinnista ja operatiivisen toiminnan tukemisesta on antanut minulle vahvan ymmärryksen terveydenhuollon arjesta, henkilöstötarpeista ja toimivien työyhteisöjen rakentamisesta.
Terveydenhuollon lisäksi minulla on kokemusta liikunta- ja hyvinvointialalta sekä fysioterapian toimintaympäristöistä. Monipuolinen työtaustani on auttanut minua muodostamaan kokonaisvaltaisen näkemyksen terveys- ja hyvinvointialan ammattilaisten osaamisesta, työelämän vaatimuksista sekä alaa kehittävistä mahdollisuuksista.
Työssäni arvostan pitkäjänteistä yhteistyötä ja sujuvaa viestintää. Minulle onnistunut rekrytointi tarkoittaa tilannetta, jossa sekä työnantaja että työntekijä löytävät toisilleen parhaan mahdollisen ratkaisun.
Etsitkö uusia uramahdollisuuksia Suomessa? Ota rohkeasti yhteyttä. Keskustelen mielelläni tilanteestasi ja autan löytämään juuri sinulle sopivan ratkaisun.