HENKILÖSTÖPALVELUT JA SIJAISUUDET
Joustavaa henkilöstöä muuttuviin tilanteisiin
Kun tarvitsette terveydenhuollon osaajan sijaisuuteen, määräaikaiseen tehtävään tai tilapäiseen lisätarpeeseen, kartoitamme tilanteen kanssanne ja etsimme sopivan ratkaisun.
HENKILÖSTÖTARPEESEEN
Tarve voi syntyä monesta syystä
Ymmärrämme, että henkilöstötarve voi olla tilapäinen, pitkäkestoinen tai muuttua nopeasti.
Sijainen poissaoloon
Apua, kun tuttu työntekijä on tilapäisesti poissa.
Tilapäinen lisäresurssi
Tukea ruuhkahuippuihin, kasvavaan kysyntään tai muuttuviin tilanteisiin.
Määräaikainen työjakso
Osaaja sovittuun ajanjaksoon ja tehtävään.
PALVELU
Ratkaisu rakennetaan tilanteenne mukaan
Kerromme avoimesti, mitä tarvitsette ja miten voimme auttaa.
Tarpeen ymmärtäminen
Tutustumme toimintaympäristöönne, tehtävään ja henkilöstötarpeeseenne.
Sopivan osaajan etsiminen
Kartoitamme tehtävään ja työyhteisöön sopivia ammattilaisia.
Yhteistyömallin sopiminen
Sovimme työjaksosta, käytännöistä ja tarvittavista vastuista.
Tuki yhteistyön aikana
Pidämme yhteyttä myös työskentelyn käynnistyttyä.
YHTEISTYÖ
Selkeä eteneminen tarpeesta ratkaisuun
1
Tarpeen kartoitus
Tutustumme toimintaympäristöönne, tarpeeseenne ja tavoitteisiinne.
2
Yhteistyömallin sopiminen
Sovimme kokonaisuudesta, rooleista, vastuista ja yhteistyön tavasta.
3
Profilointi ja haun käynnistäminen
Määrittelemme oikean osaajaprofiilin ja käynnistämme sovitun prosessin.
4
Ehdokkaiden esittely
Esittelemme potentiaaliset ehdokkaat ja etenemme haastatteluihin.
5
Sopimusten kirjaaminen
Sovimme ehdot ja kirjaamme yhteistyön kannalta olennaiset asiat.
6
Tuki ja henkilökohtainen apu
Olemme mukana sovitulla tavalla yhteistyön käynnistyessä ja sen aikana.
MIKSI MEDIKAISLA
Terveydenhuollon arki on meille tuttu
Tunnemme terveydenhuollon työn vaatimukset ja autamme rakentamaan ratkaisun, joka toimii käytännössä.
Alan ymmärrys
Tunnemme terveydenhuollon tehtäviä ja työympäristöjä.
Joustavuus
Henkilöstöratkaisu sovitetaan tarpeeseenne.
Henkilökohtainen yhteyshenkilö
Saatte kumppanin, joka tuntee tilanteenne.
Tuki myös yhteistyön aikana
Yhteydenpito ei pääty ratkaisun käynnistymiseen.
YHTEYDENOTTO
Kerro tarpeestanne
Keskustellaan tilanteestanne ja etsitään yhdessä toimiva henkilöstöratkaisu.
